Le déménagement fait partie de ces tâches que nous redoutons toujours, tant dans le prix que dans les corvées. Cette appréhension se comprend, car le déménagement implique inévitablement des journées de travail intensives et un budget qui peut être très coûteux. Malheureusement, cette mission est, parfois, inévitable et se passe même dans une urgence totale.

Cependant, dans cette situation particulière, certaines aides peuvent être reçues. Même si elles ne couvrent pas forcément toutes les dépenses, il s’agit tout de même d’une offre qui n’est pas négligeable. Pour vous situer dans la catégorie d’aide que vous pouvez percevoir, voici une liste qui vous aidera à vous identifier.

La prime de déménagement de la CAF ou de la MSA

Vous trouverez certainement un tas d’informations concernant le déménagement sur https://www.demenagement-seb.fr/. Mais, en savoir un peu plus ne vous fera aucun mal. Pour bénéficierle la prime de déménagement de la Caisse d’Allocations Familiales ou de la Sécurité sociale agricole (MSA), vous devez être catégorisé comme étant une famille nombreuse. La raison de votre déménagement devra avoir un rapport avec un changement de la situation de votre foyer, notamment l’arrivée d’un nouvel enfant.

Pour être classé dans cette catégorie, vous devez avoir 3 enfants à charge ou plus et être bénéficiaire du droit à l’APL ou à l’ALF pour votre nouvelle habitation. Il semble intéressant de rappeler que cette catégorie s’applique également aux agents-fonctionnaires de la fonction publique qui remplissent les conditions citées.

Le fonds de solidarité pour le logement

Le FSL est une aide spécialement conçue pour soutenir les personnes se trouvant dans une situation financière particulièrement difficile. Elle est perçue en forme de prêt ou de subvention pour pallier aux dépenses liées à la maison.

Pour bénéficier de cette aide, ce sont les ressources du foyer qui entreront en jeu, sans compter les aides au logement et les allocations familiales. Il suffit de faire parvenir votre demande  auprès du conseil général de votre département.  La somme attribuée pour le FSL varie. En effet, elle dépend entièrement du budget alloué à ces aides dans chaque département.

L’Action logement

Les aides de l’Action logement peuvent être divisées en 2 catégories :

Mobili-Pass

L’aide Mobili-Pass est réservée aux salariés d’une entreprise oeuvrant dans un domaine non-agricole, et qui emploie 10 personnes ou plus.

Accordé sous forme de subvention ou de prêt, le Mobili-Pass concerne les salariés qui se voient contraints de déménager pour des raisons professionnelles. Ce déménagement doit viser à ce que ce dernier se retrouve plus proche de son lieu de travail.

Agri-Mobilité

Comme le Mobili-Pass, l’aide Agri-Mobilité vise à aider les salariés d’une entreprise dans leurs projets de déménagement, mais cette dernière doit être liée au secteur agricole. Pour les salariés de moins de 30 ans, l’aide se nommera Agri-Mobilité-Jeune.

Le Loca-Pass et la garantie Loca-Pass

Loca-Pass consiste à apporter de l’aide aux salariés du secteur privé extérieurs au secteur agricole et aux jeunes de moins de 30 ans. Pour bénéficier de cette aide, le logement de la personne concernée doit se trouver en France métropolitaine ou dans les Départements d’Outre Mer.

En ce qui concerne la garantie Loca-Pass, il s’agit d’une aide qui couvre le remboursement des loyers impayés et des charges d’un logement suivant les normes. Cette dernière peut couvrir jusqu’à 9 mois.

L’aide dédiée aux retraités

Les personnes retraitées peuvent percevoir différentes aides lors d’un déménagement. En effet, en raison de l’âge, des personnes doivent être engagées pour accomplir le déménagement. Entre autres, les retraités peuvent bénéficier des caisses de retraite, de l’allocation personnalisée d’autonomie, des aides départementales, municipales, des associations, et des aides pour les établissements spécialisés.